La formación STEM aumenta la empleabilidad de las mujeres un 13%

La formación STEM aumenta la empleabilidad de las mujeres un 13%

Las habilidades tecnológicas y la formación STEM, son factores clave para la empleabilidad, tanto femenina como masculina.

Esri, empresa de tecnología geoespacial, ha lanzado una plataforma de mapas interactivos que visibilizan la tasa de desempleo femenino en el sector tecnológico; además de otros datos relacionados con las mujeres investigadoras y doctorandas en ciencias y tecnología, en España.

La tasa de desempleo entre mujeres españolas con formación en ciencia o tecnología (8,30%) es la segunda más alta de la Unión Europea; tan solo por detrás de Grecia (9,80%), según los últimos datos disponibles de Eurostat. En comparación con nuestros países vecinos, Portugal (4%), Francia (3,90%) o Italia (3,50%); estos datos de España reflejan que aún queda recorrido por realizar en un sector, el del empleo tecnológico, caracterizado por presentar niveles altos de empleabilidad.

Por otro lado, la tasa de desempleo entre mujeres sin formación en ciencia o tecnología en nuestro país es de un 21,90%, solo por detrás de Grecia (22,60%); y, de nuevo, la tasa está alejada de países como Italia (13,50%), Francia (11,70%) y Portugal (8,80%). En este sentido, la comparativa de ambas tasas refleja claramente, que la formación en ciencia y/o tecnología conlleva una mayor empleabilidad.

De hecho, las habilidades tecnológicas son clave para la empleabilidad tanto femenina como masculina: la tasa de desempleo en España en mujeres sin formación en ciencia o tecnología es de un 13,6% mayor (es decir, de un 21,90%) que en aquellas con dicha formación; en hombres, la diferencia es de 10,1 puntos (un 15,7% de desempleo).

En este sentido, la brecha entre hombres y mujeres, tanto con formación en ciencia y tecnología como sin ella, es patente, aunque no en todos los países por igual. En España, Italia o Grecia, los hombres siguen muy por encima de las mujeres; mientras que, en otros países de la comparativa, como Francia o Portugal, los datos de empleabilidad entre hombres y mujeres muestran una diferencia menor.

Toda la información se muestra en el portal de mapas; que recoge los últimos datos oficiales disponibles sobre desempleados por categoría de recursos humanos en ciencia y tecnología (HRST) y sexo, procedentes de la Oficina Europea de Estadística (Eurostat); y que están plasmados para su mejor visualización sobre un mapa europeo que facilita la comparativa. La herramienta permite también cruzar los principales datos de tasa de desempleo en ciencia y tecnología de la UE entre hombres y mujeres.

España: Madrid y Cataluña lideran el ranking en mujeres investigadoras en I+D

Pese a que España se sitúa como la penúltima potencia en empleabilidad femenina a nivel europeo, los brotes verdes comienzan a aparecer. Desde el fin de la pandemia el empleo femenino en el sector tecnológico crece a un ritmo sostenido, cerrando el 2022 con un aumento del 2,3%. Esto, unido al crecimiento consolidado del sector TIC, que ya supone el 22,6% del PIB nacional, da razones para el optimismo.

Asimismo, nuestro país cuenta con 63.963 mujeres dedicadas a la investigación en I+D, una cifra récord desde que se tiene registro. Madrid (15.774), Cataluña (13.050) y Andalucía (6.835), principales polos tecnológicos nacionales, lideran la clasificación.