Más de 2.800 inscritos y 2.000 asistentes, entre interlocutores sociales, representantes de la administración pública, empresas, profesionales y estudiantes, se dieron cita en FESCOMAD.
FESCOMAD ha reunido a Interlocutores sociales y profesionales del sector de la construcción. Es la segunda edición de la que ya se ha convertido en la Feria de referencia del Sector de la Construcción de Madrid. Se ha celebrado en la Sede de la FLC de Madrid (Vicálvaro); con la organización conjunta de FLC y sus patronos (Aecom y los sindicatos CCOO del Hábitat de Madrid y UGT FICA Madrid).
Durante esta segunda edición de FESCOMAD, con los principales representantes del sector (empresarios, sindicatos y expertos); así como de autoridades políticas y jóvenes estudiantes de institutos de la región, el sector se consolidó como «una oportunidad real de empleo de calidad; y de futuro laboral estable para nuevos talentos». Y situó en un primer plano la transformación digital, la sostenibilidad, la innovación y la gestión del talento.
Según datos de la organización, más de 2.800 personas se inscribieron al evento, que recibió a más de 2.000 asistentes (un 43% más que la anterior edición). Todos pudieron acercarse a los stand, ponencias, mesas redondas, demostraciones, exhibiciones prácticas, zonas de simuladores, realidad virtual y exposiciones de maquinaria de obra. Esto, supone un gran éxito del proyecto de visibilizar al sector y confirma a la construcción como un pilar de la economía del país. Un evento con una intensa actividad, tanto presencial como por streaming, donde se llegó a superar la cifra de 500 conexiones en directo.
Según la vicealcaldesa del Ayuntamiento de Madrid, Inmaculada Sanz, quien acudió a la inauguración de FESCOMAD, “Una parte esencial de la transformación de nuestras ciudades es la labor realizada por la construcción; un sector puntero que necesita apoyo por parte de todos”, añadió Sanz. Que además, señaló, la “confianza desde el Ayuntamiento de Madrid en la colaboración público-privada”.
Modernidad y vanguardismo
Por su parte, el delegado del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Francisco Martín, presente en el acto, destacó que la transformación digital “ha llegado al sector construcción para quedarse igual que ocurre en la economía española”. “Que esta feria de FESCOMAD sirva de impulso para hacer a la construcción un gran sector”, enfatizó Martín en su discurso.
El acto de inauguración contó con la asistencia, además, del presidente de la FLC de Madrid y de Aecom, Francisco Ruano; de los vicepresidentes de la entidad paritaria en Madrid, Pedro Jesús Garijo (CCOO del Hábitat) y Juan Antonio Lorido (UGT FICA); del presidente de la Fundación Laboral de la Construcción y de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén; del gerente de la FLC de Madrid, Francisco Castrillo; así como de autoridades del Consistorio madrileño, de la Comunidad de Madrid, de diversos ayuntamientos, organizaciones empresariales, representantes de empresas constructoras y sindicales.
Por su parte, el presidente de la Fundación Laboral de Madrid, Francisco Ruano, recordó en sus palabras de bienvenida que esta segunda edición de FESCOMAD está dirigida especialmente a la atracción de talento, especialmente de jóvenes, mostrando las posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en el sector. “Queremos que la sociedad se fie de nosotros, acercando la realidad de la construcción más moderna y vanguardista a jóvenes; la sostenibilidad, la industrialización, la innovación y la transformación digital son cuestiones prioritarias para el sector. Creo firmemente que para atraer talento es necesario ofrecer a una formación de calidad», resaltó Ruano, quien indicó: «Debemos enorgullecernos de nuestra madurez, profesionalidad, compromiso y capacidad de afrontar el futuro”, y anunció a los asistentes la III edición de FESCOMAD 2024.
VII Convenio del Sector
Durante las dos jornadas que duró FESCOMAD se sucedieron diversas mesas de expertos que analizaron los principales retos que afronta el sector como son «La sostenibilidad», «La industrialización, innovación y transformación digital», «La captación, gestión y retención del talento» y «El VII Convenio General del Sector de la Construcción».
En esta última mesa, que contó con aforo completo en la Carpa Magna, se abordó a fondo el VII Convenio General del Sector de la Construcción, que estará vigente hasta diciembre de 2026, y que incluye el primer gran Plan de Pensiones sectorial simplificado que beneficiará a más de 1,3 millones de trabajadores del sector, se convierte en el primero en asumir el Real Decreto-ley por el que se regulan las condiciones de trabajo en situaciones de elevadas temperaturas y establece, entre otras cosas, una subida salarial del 10% entre 2022 y 2024.
Dar voz a las empresas
Este año también se quiso «dar voz» a las empresas, a través de la celebraron de ponencias lideradas por las principales compañías del sector, y cuyos contenidos versaron sobre la innovación, la sostenibilidad, la industrialización, la rehabilitación eficiente y casos de éxito en sus respectivas áreas.
Asimismo, dedicó espacios específicos a los jóvenes, ya que recibió la visita de más de 500 alumnos de diferentes niveles formativos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato, Formación Profesional y universitaria, quienes participaron en diversos talleres prácticos y pudieron conocer de primera mano las ofertas de empleo de diferentes constructoras presentes en el “Espacio Empleo” de FESCOMAD. También se celebró una mesa coloquio donde un grupo de jóvenes, entre los que se encontraba un auxiliar de servicios, un maquinista, un peón y un encargado de obra, un técnico de prevención o un responsable de BIM, contó su «Experiencia en el sector» tras formarse y comenzar a trabajar en empresas de la construcción.
Esta segunda edición, que contó con un espacio de 15.000 metros cuadrados, registró cifras que corroboran el “éxito de asistencia y seguimiento” y un “reto” para la próxima cita de 2024: Un total de 45 ponentes y expertos, más de 30 stands de empresas y entidades que dan servicio al sector, 3 categorías de premios por concursos (Albañilería, Pintura decorativa, Electricidad y Soldadura), 7 simuladores de realidad virtual, 4 mesas de expertos y 3 espacios de ponencias especializadas retransmitidas a su vez por streaming.
